Προσωπικό. Ελλείψεις παντού!

Οι ελλείψεις σε πολλούς κλάδους εργαζομένων και στο νησί μας χτυπάνε «κόκκινο» και βλέπουμε καθημερινά αγγελίες αναζήτησης, ειδικά στον τουρισμό. Εκεί οι οργανώσεις επαγγελματιών στη χώρα μας ζήτησαν κρατική παρέμβαση για μετάκληση αλλοδαπών, κάτι που έγινε με μερικές χώρες (Αίγυπτος, Φιλιππίνες, Μπάγκλαντές κλπ) και συνεχίζονται συζητήσεις με άλλες. Το κακό είναι ότι οι αμοιβές στη χώρα μας είναι χαμηλές και σε λίγο καιρό, όσοι μπορούν, (ειδικά Αλβανοί, Βούλγαροι, Ρουμάνοι κλπ) φεύγουν για την Ευρώπη.

Φέτος στην Ελλάδα, μόνο στον τουρισμό, οι ελλείψεις υπολογίζονται σε 75-80.000, ενώ υπάρχει μεγάλη απροθυμία εντός της χώρας, κάτι που ανάγκασε τον αρμόδιο υπουργό να πει στους ξενοδόχους να αυξήσουν τους μισθούς. (Φυσικά στο Δημόσιο σπάνια τον αυξάνουν…)

Όμως, οι ελλείψεις έχουν χτυπήσει κόκκινο και σε απαραίτητες ειδικότητες σε κρίσιμες λειτουργίες (νοσηλευτές, γιατροί, γηροκόμοι κλπ) κι εκεί, ακόμη και σε  αλλεπάλληλες προσκλήσεις οι προσφορά είναι μηδαμινή. Κι εδώ ο λόγος είναι οικονομικός, λόγω των υψηλότερων αμοιβών στην Ευρώπη, αλλά και η «μαύρη» εργασία σε αγροτικές δουλειές, εστίαση κλπ.

Έχουμε πρόσφατες περιπτώσεις με άρνηση παροχής μόνιμης απασχόλησης λόγω μικρότερου μισθού, με το επιχείρημα ότι «στις ελιές δεν έχω κρατήσεις, στην εστίαση με λίγους μήνες βγάζω αρκετά, είναι και το επίδομα ανεργίας, άρα δεν….». Στο Δημόσιο όμως, παρά τους χαμηλούς μισθούς, η μονιμότητα προσείλκυσε πάνω από 100.000 στον πρόσφατο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ (που προσήλθαν τελικά πάνω από 75.000). Ασφαλώς όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν ανάλυση για όλο το πρόβλημα, αλλά δίνουν μία εικόνα. Και η κατάσταση οδεύει συνεχώς προς το χειρότερο…

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΣΤΟ ΦΥΛΛΟ ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΝΤΥΠΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ «ΚΥΘΗΡΑΪΚΑ»